DER BETRIEB spezial - page 13

Erfolgreicher Umgang mit dem
Betriebsrat­
Rechte und Pflichten des Betriebsrats und Grenzen der Mitbe­
stimmung
Zwischen der Unternehmensleitung und dem Betriebsrat kommt es wieder
zu Auseinandersetzungen, die die Zusammenarbeit beider Parteien nach-
haltig erschweren. Da die Betriebsräte in der Regel sehr gut geschult sind,
ist es ratsam, dass sich zumindest alle Personen, welche den unmittelbaren
Umgang mit dem Betriebsrat pflegen, über die Rechte und Pflichten des
Betriebsrats und die Grenzen der Mitbestimmung informieren. Die Kennt-
nis der rechtlichen Grundlagen, ergänzt durch Kommunikationsstrategien
und Verhandlungsführung, erleichtert das Miteinander und führt zu einer
vertrauensvollen, konstruktiven und gewinnbringenden Zusammenarbeit.
Schwerpunkte:
• Das Betriebsverfassungsgesetz: Grundlagen
• Verhältnis Betriebsrat versus Gewerkschaft im Betrieb
• Der Betriebsrat
• Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten
• Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
• Konfliktlösung
• Kommunikation und Verhandlungsführung mit dem Betriebsrat anhand
von Fallbeispielen
• Aktuelle Entwicklungen der Rechtsprechung
Referent
Bernd Weller
, Rechtsanwalt/Fachanwalt für Arbeits-
recht, Partner, Sozietät Heuking Kühn Lüer Wojtek,
Frankfurt/M.
Datum/Ort
31. Oktober 2013, Frankfurt/M., Hilton Frankfurt
05. Dezember 2013, München, NHMünchen Neue Messe
Preis
€ 895,– zzgl. MwSt.
€ 100,– Rabatt für Creditreform-Mitglieder
Veranstalter
Fachverlag der Verlagsgruppe Handelsblatt GmbH
WSF Wirtschaftsseminare
Eschersheimer Landstraße 50, 60322 Frankfurt/M.
Ansprechpartner Jennifer Dreger
Telefon
069 / 24 24 47 50
Fax
069 / 24 24 47 69
E-Mail
ErfolgsabhängigeVergütung für
Mitarbeiter
Wie Sie Lust auf Leistung schaffen!
Auch in Steuerbüros wird inzwischen das Für und Wider erfolgsabhängiger
Vergütung diskutiert. Oft fehlt jedoch der umfassende Ansatz. Ein variables
Vergütungssystemwird ohne moderne Personalführungsmethoden scheitern.
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Referent
Mario Tutas
, StB, Gründer und Gesellschafter, Tutas,
Kruse & Partner Steuerberatungsgesellschaft
Datum/Ort
18.11.2013 I Dortmund
10.12.2013 I Frankfurt/M.
Preis
€ 525,– zzgl. gesetzl. USt
Veranstalter
NWB Verlag
Eschstr. 22, 44629 Herne
Telefon
0 23 23 / 141-888
Fax
0 23 23 / 141-759
E-Mail
Webseite
DasUnternehmermagazin aus der VerlagsgruppeHandelsblatt
– November –
– Dezember –
Arbeitgeberrechte gegenüber
dem Betriebsrat – Fachtagung
Grenzen der Mitbestimmung kennen und für
sich nutzen
Sie kennen Ihre Pflichten als Arbeitgeber gegenüber dem Betriebsrat, aber
kennen Sie auch die Pflichten des Betriebsrates Ihnen gegenüber? Was der
Betriebsrat darf und was nicht zeigt Ihnen die TÜV NORD Akademie auf
der Fachtagung am 06.12.2013 in Hamburg. Themen wie Aktuelles aus dem
Betriebsverfassungsrecht, Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers gegen
den Betriebsrat und das Verfahren bei Betriebsratswahlen helfen Ihnen beim
Aufbau einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, ohne den
Verzicht auf Ihre Rechte.
Referenten
Martin Falke
, Rechtsanwalt, Squire Sanders, Berlin
Burkhard Fabritius
MBA, Fachanwalt für Arbeitsrecht,
FGS Flick Gocke Schaumburg, Bonn
Frank Martin Thomsen
, Rechtsanwalt, Battke Grün-
berg Rechtsanwälte, Dresden
Bernd Siegel
, Personalleiter, Roche Diagnostics GmbH,
Mannheim
Alexander Lorenz
, Rechtsanwalt, Roelfs RP Rechts-
anwaltsgesellschaft GmbH, Frankfurt am Main
Datum/Ort
06. Dezember 2013 im Lindner Park-Hotel Hagenbeck
in Hamburg
Preis
€ 680,– zzgl. UST / € 809,20 inkl. UST
Veranstalter
TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG
Ansprechpartner Meike Langmann
Telefon
040 / 8557 2046
Fax
040 / 8557 2958
E-Mail
Webseite
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DER BETRIEB spezial | 4. Quartal 2013
Seminare, Tagungen, Kongresse
4. Quartal 2013
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